A、市场因素
B、工作难以量化
C、项目可变因素较多
D、地域的影响
E、政府的法律、法规
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参考答案:
BC
项目团队薪酬方案中采取激励性薪酬有两个弊端:一是项目团队的工作难以量化;二是项目团队工作中的可变因素较多。
人力资源管理师二级