Ta老师题库

关于佣金制的说法，错误的是（）。

14 查阅

关于佣金制的说法，错误的是（）。

A．佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式

B．佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成

C．佣金制能使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益

D．佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感

参考答案:

C佣金制使员工只关注短期业绩，而不注意公司的长期效益。教材上虽然没有直接提到，但是根据所学知识可以分析出来。

中级经济师

相关问题:

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选

在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）

（一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基

为做好该公司的工作分析，应使员工明确（）。

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（）。

在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（）。

按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。