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在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）

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在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）

A．主观判断法

B．比率分析法

C．回归分析法

D．德尔菲法

E．时间序列分析法

参考答案:

AD选项BCE都属于定量分析方法。

中级经济师

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