银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（）。

A、对合规部门董事会和监事会问责
B、对合规部门管理层和工作人员问责
C、对合规部门监事会和理事会问责
D、对合规部门股东会和工作人员问责