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问题
核心雇员流失的风险具体体现为()
9 查阅
【多选题】核心雇员流失的风险具体体现为()
A、核心员工的知识/技能缺乏
B、缺乏足够的后备人员
C、关键信息缺乏共享和文档记录
D、缺乏岗位轮换机制
E、核心员工失职违规
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参考答案:
B,C,D
银行从业
Ta老师搜题
相关问题:
核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险,它体现为商业银行对
银行因员工知识/技能匮乏所造成的损失,属于操作风险类型中的()。
()是现代商业银行稳健运营/发展的核心。
银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识/技能,按照自己认为正确
失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、
下列不是损失数据收集的核心环节的是()。
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()是商业银行的核心“无形资产”,必须设置严格的质量和安全保障标准,确保
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