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将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的()。

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【单选题】将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的()。

A、计点法
B、分类法
C、因素比较法
D、排序法

参考答案:

C

中级经济师

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