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问题
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()
9 查阅
【单选题】关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()
A、在绩效评价中,重视客户意见
B、绩效考核周期越短越好
C、鼓励员工进行创新活动
D、鼓励以行为为导向的绩效评价方法
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参考答案:
B
中级经济师
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下列医疗费用中,纳入基本医疗保险基金支付范围的是()
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根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是()。
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1.
初中生小吴因盗窃罪被法院判予刑事处罚,刑
2.
下列属于企业A类计量器具的是()。
3.
学校对有不良行为的未成年人应当( )。A限制
4.
根据《中华人民共和国未成年人保护法》第
5.
计量法规定必须依法()计量器具。
6.
田老师有很大的烟瘾,经常在课堂上边抽烟边
7.
计量活动中建立相关的制度时,必须遵循()。
8.
下列不属于减轻中小学课业负担的是()。A规
9.
企业B类测量器具包括()。
10.
根据《教师资格条例》相关规定,申请参加高
11.
企业、事业单位应当配备与()相适应的计量
12.
根据《教师资格条例》第十条规定,幼儿园、
13.
计量检定按其检定的目的和性质包括有()。
14.
根据《中小学幼儿园安全管理办法》规定,接
15.
下列计量设备中,属于B类计量设备的有()。
16.
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定
17.
制造、修理计量器具的企业、事业单位,必
18.
根据《学校卫生工作条例》规定,城市普通中
19.
根据《学生伤害事故处理办法》第十九条规
20.
县级以上地方人民政府计量行政部门监督和
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