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关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。

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【单选题】关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。

A、绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊
B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D、绩效面谈中应避免对立和冲突

参考答案:

D

中级经济师

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