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在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。

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【多选题】在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（）。

A、主观判断法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
E、时间序列分析法

参考答案:

A,D

中级经济师

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