一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应( )。
7 查阅
A、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实施高于市场水平的基本薪酬
B、实施不高于竞争对手的薪酬水平D.追求效率最大化、成本最小化
C、对于创新给予足够的报酬和奖励
参考答案:
A、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实施高于市场水平的基本薪酬
B、实施不高于竞争对手的薪酬水平D.追求效率最大化、成本最小化
C、对于创新给予足够的报酬和奖励
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