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组织层次的职业生涯管理方法包括()。

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【多选题】组织层次的职业生涯管理方法包括()。

A、公布空缺职位信息
B、建立职业生涯信息中心
C、成立潜能评价中心
D、工作轮换
E、实行利润分享

参考答案:

A,B,C,D

中级经济师

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组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜

为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（）。

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根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。

关于职业生涯管理的说法，正确的有( )。

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管

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在典型的职业生涯通道类型中。描述员工在同一管理层级或技术、技能等级

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