按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是()。
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A、储备具有多种专业技能的员工
B、管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助
C、聘用多于组织需要数量的人员
D、明确界定工作职责
参考答案:
A、储备具有多种专业技能的员工
B、管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助
C、聘用多于组织需要数量的人员
D、明确界定工作职责
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