Ta老师题库

某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）：由此可知，绩效最好的员工是（）

11 查阅

【单选题】某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）：由此可知，绩效最好的员工是（）

A、张xx
B、王xx
C、李xx
D、赵xx

参考答案:

D

中级经济师

相关问题:

在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度

某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下

下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是()

下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是()。

某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他

在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相

某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他

当调研者对研究对象缺乏了解时，为了界定调研问题的性质以及更好地了解问

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。