Ta老师题库

面试考官根据开始几分钟度应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。

8 查阅

【单选题】面试考官根据开始几分钟度应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。

A、非语言行为造成的错误
B、负面印象加重倾向
C、对比效应
D、首因效应

参考答案:

D

中级经济师

相关问题:

如果需重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（）。

胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为( )。

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数

某软件开发公司招聘员工，应聘条件之一为应聘者须男性，身高1.70米以上

被称为世界信息产业第三次浪潮的是( )

某公司在进行招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，

招聘人员手头上材料分为俩部分，一部分是应聘者自带的个人介绍材料，另一部

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。