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绩效考核的结果可以应用在( )。

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【多选题】绩效考核的结果可以应用在()。

A、奖金分配
B、人员调配，
C、衡量招聘结果
D、员工职业生涯发展规划
E、组织战略目标的调整

参考答案:

A,B,C,D

中级经济师

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