魅力型领导理论认为( )。

A、魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感
B、魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心
C、魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景．以及使用个性化风格的领导者
D、当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
E、魅力型领导者的魅力不随情境发生变化