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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
10 查阅
【单选题】劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
A、1
B、1
C、2
D、2
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参考答案:
C
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者()。
在其他条件不变的情况下,()会导致劳动者劳动力供给时间的减少
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行()培训和继续教育
用人单位与劳动者协商一致,可以()。
用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为
因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。
材料题根据下面资料,回答题:小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同
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