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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

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【单选题】通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进

参考答案:

D

中级经济师

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  • 下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是()。
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  • 关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。
  • 下列对个人奖励计划的描述正确的有()。
  • 共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取
  • 绩效反馈面谈的内容主要包括()。
  • 共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取
  • 共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取
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