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问题
实施心理测验需要注意的问题包括()。
11 查阅
【多选题】实施心理测验需要注意的问题包括()。
A、把心理测验作为补充工具
B、对心理测验进行有效化
C、保持准确的记录
D、由人力资源管理人员进行设计、测试和解释
E、保护测试者的隐私
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参考答案:
A,B,C,E
中级经济师
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“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。
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与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
在心理测验中,将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称
绝缘手套的测验周期是()。
20世纪60年代中期的民意测验显示,大多数美国人对中国的印象是勤劳、无
面对心理辅导与治疗的本土化,我们要对西方的理论存有一种开明的态度,迫切
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