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问题
()是处理劳动争议法定的必经程序。
10 查阅
【单选题】()是处理劳动争议法定的必经程序。
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
点击查看答案
参考答案:
C
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
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用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局.裁决违反法定程序,可
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下列选项中,不属于劳动争议的是()。
劳动争议当事人申请仲裁的,应当从()其权利被侵害之日起1年内,以书面形式
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劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。
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