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劳动争议处理的一般程序包括()。

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【单选题】劳动争议处理的一般程序包括()。

A、协商、调解、仲裁和诉讼
B、调解、投诉、仲裁和诉讼
C、协商、调解、投诉和诉讼
D、协商、投诉和仲裁

参考答案:

A

中级经济师

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用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局.裁决违反法定程序，可

劳动争议调解的原则是()。

下列选项中，不属于劳动争议的是()。

劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行

劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商

下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。

根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费()元。

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