在非系统的绩效考核方法中,()比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。

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【单选题】在非系统的绩效考核方法中,()比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。

A、行为锚定法
B、不良事故评价法
C、关键事件法
D、配对比较法

参考答案:

D

中级经济师