关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的有()。

A、新的领导能力在于提高工人的满意度
B、工人是“社会人”而不是“经济人”
C、企业中存在着非正式组织
D、核心是必须处理好人一机矛盾
E、用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率