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下面不属于敏感性训练目的的有()。
8 查阅
【多选题】下面不属于敏感性训练目的的有()。
A、了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B、促使成员的自我知觉更为现实
C、增强群体凝聚力
D、改善团体之间的友善关系
E、相互交换不满意见及改进建议
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参考答案:
D,E
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种
在如何看待中西方文化的问题上,不同的人有不同的看法。例如:五四运动时期
面试问若你到我们公司后如何看待你本人的地位你该怎么说
面试问你如何看待你原来的薪金问题,你该怎么回答
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你如何看待你的老板?
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
需求价格弹性小的商品有( )。
2.
价格形成从其内在因素看,是受( )因素共同
3.
哲学基本问题的内容包括( )。
4.
均衡价格理论的可借鉴之处是( )。
5.
需求拉动的通货膨胀是由于( )引起的通货
6.
( )是商品在流通领域的最后一个环节的差
7.
“峰峦如聚,波涛如怒”的修辞手法是拟人
8.
( )等原因,使供求与价格变动的信息不能迅
9.
按时间的长短划分,均衡价格有三种状态,即
10.
一般认为,( )是货币政策中最强烈的手段,
11.
网络的硬件是由服务器、电话、调制解调器
12.
以产生的原因不同可以把通货膨胀划分为(
13.
行政管理体制有哪些构成要素?( )
14.
集权制与分权制划分的依据是( )。
15.
我国政府人事管理工作的基础是( )。
16.
以下描述说法不正确的是( )。
17.
在( )情况下,供给曲线向右移。
18.
现代公共政策制定体制是各种权力因素相互
19.
不经签发人同意,任何人不得改动公文字号
20.
中国行政管理的主要特征包括( )。
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