某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为,公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力,但是也要让员工维持生活的基本需要,并且应当根据岗位而不是资历来确定工资,在价
10 查阅
A、企业的工资支付能力
B、劳动者的生活费用
C、市场工资率
D、同工同酬原则
参考答案: