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职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

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【多选题】职业生涯管理对组织的重要性表现在()。

A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B、能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E、满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

参考答案:

A,C,D,E

中级经济师

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