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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人{图}关于案例中这种方法的陈述，不正确的是( )。

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【单选题】某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人{图}关于案例中这种方法的陈述，不正确的是()。

A、可用于估计的数据周期越长，预测的结果越准确
B、人员转移率往往都是一种大致的估计
C、人员转移率在实践中，通常是比较容易确定的
D、该方法假定转移率是一个固定比例

参考答案:

C

中级经济师

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