Ta老师题库

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

8 查阅

【多选题】在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A、减少劳动报酬
B、住房公积金
C、公有住房转让
D、计算劳动者工作年限
E、仲裁时效中止

参考答案:

A,D

中级经济师

相关问题:

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（）。

在仲裁活动中，按《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与其他单位合并的，合

关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。

仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人

下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。