为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代

A、领导一成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B、领导一成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C、领导一成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D、领导一成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人"