费德勒的权变理论认为( )。

A、团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B、领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的
C、领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感
D、团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”