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关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

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【单选题】关于双因素理论，下列说法不正确的是()。

A、激励因素能起到激励员工的作用
B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C、保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D、双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

参考答案:

C

中级经济师

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关于奥尔德佛提出ERG理论的说法，错误的是()。

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较

在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。

在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。

马斯洛的需要层次理论的观点包括（）。

麦克里兰提出的三重需要理论认为（）。

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。

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