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人力资源的双重性是指()
10 查阅
【多选题】人力资源的双重性是指()
A、时效性
B、创造性
C、生产性
D、持续性
E、消费性
点击查看答案
参考答案:
C,E
中级经济师
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()是指由境外铁路(或经港口)接入后按规定填制货票并通过国内运输又由另一口
直达列车一般是指()。
大夫在我国古代是指
货物运输变更,是指对铁路已承运的货物,发货人或收货人向铁路提出();变更到站
()是指各种席别、车型别客车在各列车运行区段内产生的车辆公里。
旅客列车的(),是指旅客列车在运行区段内,每小时平均运行的公里数。
()是指报告期内铁路局担当的某次旅客列车平均每一客座人公里所取得的票价
旅客列车()是指旅客列车在运行区段的各区间内,每小时平均运行的公里数。
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1.
一般来说,影响在岗员工工作的数量和质量的
2.
关于电缆线路敷设的基本要求,下列说法正确
3.
奖金制度制定的程序包括( )A根据企业战略、
4.
起草单项薪酬制度的程序包括( )。A准确标明
5.
薪酬体系一般包括( )A基本薪酬B绩效薪酬C业
6.
各类用电人员上岗工作要求()。
7.
岗位分析一般通过( )方法获取岗位相关信息,
8.
施工现场在电缆线路通过时应用套钢管进行
9.
常用的岗位评价方法有( )。A排序法B因素比
10.
架空线路敷设的基本要求有()。
11.
日常薪酬管理工作具体包括( )。A开展薪酬的
12.
薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称
13.
临时用电组织设计及变更时必须经过的批准
14.
施工现场照明灯具离地面高度低于2.5m时电
15.
薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的
16.
单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住
17.
配电柜应装设的配备器具有()。
18.
关于施工现场消火栓间距和距房屋、路边的
19.
关于福利的本质的表述,不正确的是( )。A它是
20.
施工现场临时用水量计算包括()。
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