2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

在薪酬的表现形式中，企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇是()。

12 查阅
【单选题】在薪酬的表现形式中，企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇是()。

A、奖金
B、福利
C、股权
D、津贴与补贴

参考答案:

B

中级经济师

相关问题:
  • 下列薪酬形式中，属于福利的是()。
  • 薪酬结构策略中，激励性很强的薪酬模是()。
  • 下列关于薪酬的表述，错误的是()。
  • 在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于()。
  • 下列关于薪酬管理的说法错误的是()。
  • 下列关于薪酬沟通的说法错误的是()。
  • 薪酬结构设计与调整的原则不包括()。
  • 下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    依据《安全生产法》的规定,( )的主要负责
    2.
    安全验收评价报告是安全验收评价工作形成
    3.
    根据《刑法》的规定,在生产安全事故发生
    4.
    特种设备专指涉及生命安全、危险较大的锅
    5.
    根据《道路交通安全法》的规定,道路交通
    6.
    在建立和实施职业健康安全管理体系的生产
    7.
    根据生产安全事故后果的不同,事故可以分
    8.
    根据《刑法》的规定,强令他人违章冒险作
    9.
    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
    10.
    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
    11.
    在生产经营活动中,因违章指挥造成事故的
    12.
    根据《刑法》的规定,构成消防责任事故罪
    13.
    某化工厂生产液氯,由于市场需求量增大,须
    14.
    根据《最高人民法院、最高人民检察院关于
    15.
    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
    16.
    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位
    17.
    由于人们违背自然或客观规律,违反法律、
    18.
    依据《行政处罚法》的规定行政机关在作出
    19.
    某安全评价机构对一火力发电厂划囱排出的
    20.
    根据《行政处罚法》的规定,对于违法行为
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。