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下列关于关键绩效指标的说法，错误的是()。

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【单选题】下列关于关键绩效指标的说法，错误的是()。

A、关键绩效指标是对工作完成效果的最直接衡量方式
B、关键绩效是连接个体绩效与企业目标的一个桥梁
C、关键绩效指标来自于对企业总体战略目标的分解
D、关键绩效指标能直接用于所有岗位的人员考核

参考答案:

D

中级经济师

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  • 员工绩效考核的流程不包括()。
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  • 绩效管理的流程包括()。
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  • 物联网关键领域包括()。
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