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绩效考核实施阶段的主要任务有（）。

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【多选题】绩效考核实施阶段的主要任务有（）。

A、绩效沟通
B、绩效考核评价
C、绩效考核结果反馈
D、绩效考核目标的确定
E、绩效考核结构的运用

参考答案:

A,B

中级经济师

相关问题:

关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。

关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。

关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。

关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()

关于以工作结果为基础员工绩效考核方法的说法，正确的是()。

在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺。

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