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企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）

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【多选题】企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）

A、职位等级法
B、职位分类法
C、民主评议法
D、书面鉴定法
E、关键事件法

参考答案:

C,D,E

中级经济师

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  • 某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职
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    2.
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    3.
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    4.
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    5.
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    6.
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    7.
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    8.
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    9.
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    10.
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    11.
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    12.
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    14.
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    15.
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    16.
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    20.
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