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案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。
10 查阅
【单选题】案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。
A、实际操作人员
B、专业技术人员
C、中层以上的管理人员
D、一线生产人员
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参考答案:
C
初级经济师
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相关问题:
下列资料中,有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。
为了评估培训与开发的效果,可以考察受训人员的行为是否发生改变,以及他们
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
目前爆破工程中常用的非电起爆方法包括()
2.
下列各项中,属于行政奖励职务方面的权益是
3.
行政机关应当自受理行政许可申请之日起()日
4.
根据相对人的申请,行政主体颁发卫生许可证
5.
按装药方式和装药空间形状分类,爆破方法分
6.
露天深孔台阶爆破常用的装药结构有()几种
7.
下列各项中,不属于行政给付形式的是()A特定
8.
下列各项中,对于行政许可说法不正确的是()A
9.
露天深孔台阶爆破常用的起爆顺序有()几种。
10.
行政法规依法应经( )讨论。A全国人民代表大
11.
露天矿边坡稳定的疏干工程施工包括的内容
12.
下列各项中,有权制定行政法规的是()A国务院
13.
对于进行疏干井的管井施工,不可缺少的工序
14.
下列选项中,不属于抽象行政行为特征的是()A
15.
下列选项中,不是行政立法有效成立要件的是
16.
下列各项中,不得进行行政责任免除的是()A防
17.
具有圆弧形、复合型边坡破坏形式的岩体地
18.
下列各项中,不属于紧急避险成立要件的是()A
19.
容易引起规模较大的岩体失稳,造成边坡滑塌
20.
内部行政违法行为和外部行政违法行为区分
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