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在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。

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【单选题】在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。

A、学习与发展维度
B、内部流程维度
C、客户维度
D、财务维度

参考答案:

A

初级经济师

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