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因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是()。

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【单选题】因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是()。

A、计时工资制
B、计件工资制
C、个人奖励加集体奖励计划
D、计时工资加绩效工资

参考答案:

D

初级经济师

相关问题:

通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施

在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条

熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()

关于工资水平的说法，错误的是()。

在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条

根据亚当?斯密的观点，工资水平增长最快的地区是（）。

计件工资使员工的工资存在一定的波动风险，但是有些员工依然愿意接受，这种

关于垄断性工资差别的说法，正确的是（）。

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