Ta老师题库

反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（）。

13 查阅

【单选题】反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（）。

A、情感承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、理想承诺

参考答案:

C

初级经济师

相关问题:

关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（）。

华北事变发生后,中国共产党组织领导的一二九运动标志着

代表上海中国共产党的早期组织的机关理论刊物是()

关于组织承诺的说法，正确的是（）。

1939年7月,中共明确提出()三大口号,继续争取同蒋介石集团合作。

社会懈怠现象会使组织的效率降低，克服这种现象的方法有（）。

2009年9月,党的十七届四中全会提出建设学习型党组织,要组织党员、干

对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。