Ta老师题库

共用题干某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。如果要保持业务员期初的人员数

12 查阅

【单选题】共用题干某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。如果要保持业务员期初的人员数量不变，则需要外部招聘()人。

A、18
B、19
C、20
D、21

参考答案:

D

中级经济师

相关问题:

共用题干某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测

共用题干某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测

现代公司治理结构中，股东（大）会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系包括

在员工招聘中，对未被录用人员，应()。

某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元，该公司主要是利用绩效考核的()

某企业每增加500万元的销售额，需要增加的销售人员是10人，预计一年后销售

某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。