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按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为()。

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【单选题】按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为()。

A、总体规划和具体规划
B、短期规划、中期规划和长期规划
C、企业规划和部门规划
D、招聘规划和培训规划

参考答案:

A

中级经济师

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