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问题
()是人力资源规划的基点。
10 查阅
【单选题】()是人力资源规划的基点。
A、保障企业员工的最大利益
B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡
C、谋求企业与员工共同发展的结点
D、实现人事工作的创新
点击查看答案
参考答案:
B
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
()是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招
()是员工招聘中常用的一种方法,但也存在较多争议。
企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。
薪酬对员工的功能不包括()。
()是一种积极的工作动力,可以使员工具有更高的职业工作地位并承担更重要
按()划分,员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。
员工的非经济性薪酬包括()。
员工的非经济性薪酬主要包括()。
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