2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2

10 查阅
【多选题】共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划和员工招聘计划。根据以上资料，回答下列问题：影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。

A、企业人员调动率
B、企业人才流失率
C、本地区人力资源总体构成
D、行业劳动力市场供求状况

参考答案:

C,D

中级经济师

相关问题:
  • 共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每
  • 共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每
  • 在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有()。
  • 制订人力资源总体规划主要体现在()。
  • 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。
  • 企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的
  • 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
  • 最常用的人力资源内部供给预测方法有()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    职业健康安全管理体系与环境管理体系的作
    2.
    三种商品的价格指数为( )。
    3.
    统计调查表的右上角是调查表的法定标识,
    4.
    统计从业资格认定属于( )。
    5.
    测量变量离中趋势的指标有()
    6.
    最新修订的《统计法》第四十九条第三款规
    7.
    该公司自2008年3月以来,已发生有两次经过
    8.
    下列平均数中,容易受数列中极端值影响的
    9.
    总体比例方差的理论最大值是0.25。()
    10.
    平均发展速度是增长量与基期水平的比值。
    11.
    如果对于该法院的判决,该公司拒绝履行,又
    12.
    2009年6月,某市统计局在对某国有工业企业
    13.
    该企业报告期总产出为()万元。
    14.
    根据检查范围的不同,统计执法检查可以分
    15.
    我国第二次经济普查期间,某市一房地产提
    16.
    《统计法》规定,国家制定统一的统计标准,
    17.
    统计方法包括推断统计方法和描述统计方法
    18.
    方差是离差平方和与相应的自由度之比。()
    19.
    区间估计就是直接用样本统计量代表总体参
    20.
    下列关于统计机构的设立的说法中正确的有
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。