关于员工分红制度的不足,下列说法错误的是()。
8 查阅
A、员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例
B、员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密
C、大多数分红制度是延期性质的
D、容易使工作绩效和激励之间的关系减弱
参考答案:
A、员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例
B、员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密
C、大多数分红制度是延期性质的
D、容易使工作绩效和激励之间的关系减弱
参考答案: