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下列选项中,()是人力资源需求预测的出发点。
12 查阅
【单选题】下列选项中,()是人力资源需求预测的出发点。
A、企业的生产技术水平
B、企业产品质量
C、企业的战略目标和工作任务
D、企业结构
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参考答案:
C
中级经济师
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企业核心竞争力的主要体现不包括()。
企业采购管理的总目标是()。
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某企业在人力资源供给预测中,使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部
适合大批大量生产企业的生产作业计划编制的生产方法为()。
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1.
()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中
2.
工程量清单的编制者应该是()。
3.
( )是指企业最高行政领导到最基层员工之间
4.
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的
5.
措施项目清单的设置依据有()。
6.
绩效管理调查问卷的内容包括( )。A基本
7.
下列关于工程量清单的作用的说法正确的是
8.
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶
9.
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法,错
10.
工程量清单的作用包括()。
11.
下列各选项属于上岗培训情况的是( )。A培
12.
关于工程量清单的说法中,正确的为()。
13.
《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-
14.
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是
15.
分部分项工程量清单应按建设工程工程量计
16.
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划
17.
工程量清单编制依据包括()。
18.
薪酬的货币形式包括( )。A奖金津贴B工资C
19.
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工
20.
( )不属于企业集团组织结构变化的内在因素
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