共用题干中国某石化公司制订了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~2
8 查阅
A、企业成本加大
B、学习成本最小化
C、是一种激励手段
D、通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性
参考答案: