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在绩效考核中，首先找出最优者，然后找出对比最鲜明的最劣者；下一步则找出次优者，接着找出次劣者，直至全部排完为止，这种考虑方法是（）。

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【单选题】在绩效考核中，首先找出最优者，然后找出对比最鲜明的最劣者；下一步则找出次优者，接着找出次劣者，直至全部排完为止，这种考虑方法是（）。

A、简单排序法
B、交替排序法
C、配对比较法
D、强制分布法

参考答案:

B

初级经济师

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