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员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是()。
10 查阅
【单选题】员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是()。
A、测试比较分析法
B、硬性分布法
C、作业标准法
D、关键事件法
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参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
箱涵顶进作业应在地下水位降至基底以下( )进行,并宜避开雨期施工。
员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。
对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异,对培训效果进行评价的员工培
在职员工培训的内容有()。
员工培训评估的方法主要有()。
喷射混凝土施工时,喷射作业分段、分层进行,喷射顺序( )。
某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌,不仅从外省市招聘来了本科生,还
M公司既重视新员工上岗培训,也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:
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根据真实票据理论,以商业行为为基础的短期
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