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问题
员工个体考核的方法包括()。
13 查阅
【多选题】员工个体考核的方法包括()。
A、以业绩报告为基础的绩效考核
B、以员工比较为基础的绩效考核
C、以特殊事件为基础的绩效考核
D、工作标准法
E、目标管理法
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参考答案:
A,B,C,D
初级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的
下列各项关于绩效管理与绩效考核的说法正确的是()。
以员工比较为基础的绩效考核包括()。
新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准,她可以获得()的激励待遇。
以员工比较为基础的绩效考虑()。
绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量,下列各项属于绩效指标的
惠顾回报中,回报价值的大小是以()为基础。
竞争导向定价法是一种以竞争者的价格为基础的定价方法,包括()定价法。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
根据《民政部、财政部关于政府购买社会工
2.
某医院的社会工作者小徐发现服务对象老秦
3.
沥青混凝土路面施工质量控制关键点有()。
4.
李某夫妇最近因家庭琐事争吵不休,社会工作
5.
质量控制关键点的实际效果表现在()。
6.
养老机构的社会工作者小王计划组织机构内
7.
马歇尔试验的技术指标包括()。
8.
小吴因受到朋友的不良影响而吸食毒品,妻子
9.
分项工程质量检验内容包括基本要求、实测
10.
工程质量检验评分应以()为单元,采用百分制进
11.
不属于路基质量检验中土方路基实测项目的
12.
工程质量评定等级分为()。
13.
就地浇筑梁(板)的实测项目中属于关键项目的
14.
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(20
15.
土路基质量检查与验收的主控项目是()。
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以下不属于路基质量检验中石方路基实测项
17.
社会工作者要与服务对象适当交心,在交流过
18.
社会工作者陈某在采用精神分析技术为服务
19.
下列做法中,属于社会工作者对同事的伦理责
20.
下列分项工程质量评分中,不合格的是()。
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